Все особенности нового постановления правительства №781

За несколько последних лет в РФ пенсионная реформа прошла через весьма существенные изменения. В корне поменялся подход к начислению пенсии, появились определенные нюансы, которые необходимо учитывать. И чтобы понять механизм начисления средств, стоит подробнее рассмотреть постановление правительства № 781 от 29.10.2002, разъяснение которого позволит более детально понять некоторые особенности.
Основные условия
Периоды работы
Списки
Совмещение и расчет времени
Льготный стаж: иные периоды

Основные условия

Это постановление правительства касается условий досрочного выхода на пенсию, доступных для медицинских и педагогических работников. В ПП РФ утвержден определенный список профессий, которые могут выйти на пенсию гораздо раньше стандартного возраста.

Список профессий в Постановлении №781
Новое постановление №781 меняет стандартный список профессий

В частности, это коснулось педагогов, которые более 25 лет вели трудовую деятельность в детских учебных заведениях. При этом не играет роли – была ли это школа или же детский сад, и какого возраста были воспитанники. Важно учитывать, что новый список от 29.10.2002 несколько меняет стандартные должности. И если раньше профессия называлась «воспитатель», то теперь существует четкое разделение, зависящее от особенностей работы и учреждения, в котором был получен трудовой стаж. При этом приказ правительства подразумевает, что должности «воспитатель подготовительной группы» и «воспитатель начальной школы» тождественны друг другу. Ряд последующих ПП определил тождественность друг другу определенных учреждений.

Периоды работы

Год работы в сельской местности
Год работы в селе засчитывается за 15 месяцев

Основной параметр, который учитывается при начислении досрочной пенсии в РФ – выработка лет. А это значит, что существует не только список профессий, но и определенные требования, которые важно учитывать. Например, работникам медицинских учреждений, трудоустроенных в сельской местности или ПГТ, каждый рабочий год засчитывается как 15 месяцев. Существует также определенный список заведений, в которых 1 год засчитывается за полтора.

Согласно решению правительства, традиционно в РФ выход на пенсию наступает в возрасте 55/60 лет для женщин и мужчин соответственно. Что же касается страхового стажа, то его длительность должна составлять не менее 5 лет. Но существует и ряд исключений – требующаяся выработка лет различается в зависимости от профессии. Медицинские работники должны отработать не менее 25 лет, а для сотрудников детских учреждений эта планка снижена до 17 лет. Но важно ориентироваться на список профессий, который устанавливает постановление правительства № 781, актуальным от 29.10.2002. Для некоторых из них в ПП установлена сниженная норма выработки, которая может составлять от 36 до 39 часов в неделю.

Кстати, в последнее время немало разговоров о повышении пенсионного возраста. Вот немного информации по этому поводу.

Важно! В РФ существует определенная норма рабочего времени – она должна быть выполнена.

В противном случае этот период в общий подсчет засчитан не будет. Но из этого правила существует исключения: годы, отработанные до 1 сентября 2000, учитываются в любом случае. Также согласно ПП от 29.10.2002 для некоторых профессий, выработка засчитывается в полной мере, вне зависимости от выработки нормы.

Списки

Важно учитывать, что постановление правительства № 781 с 29.10.2002 подразумевает определенный список профессий. Это значит, что недостаточно просто отработать установленный срок в сельской местности – важно, чтобы при этом и должность была соответствующей.

Стоит отметить, что наименование учреждения может измениться в любой момент, как и название должности. Но это не значит, что в результате срок продолжительности работы будет просто-напросто утрачен и в итоге его не удаться восстановить. Постановление правительства 516 РФ обеспечило тождественность некоторых профессий и организаций. Соответственно, если существует специальность «фельдшер по наркологии», то она будет заменена на «фельдшер-нарколог». Аналогичная тождественность предусмотрена и для большинства медицинских учреждений. Правительство выбрало правильный подход, который позволил учесть всю нюансы, благодаря чему работники не утратят полученный стаж.

Совмещение и расчет времени

Стаж работы за несколько профессий
Если работник совмещает несколько профессий, его общий стаж суммируется

 

Нередка ситуация, когда работник совмещает сразу несколько основных должностей, работая неполный рабочий день. Постановление подразумевает, что при расчете трудового стажа суммируется общая продолжительность времени – если в результате она совпадает с нормами полного рабочего дня, установленного для этой профессии, то подобный трудовой стаж будет использован при расчете, а работник сможет воспользоваться возможностью досрочного выхода на пенсию.

Важно! Постановление правительства № 781, действующее от 29.10.2002 включает в себя не только периоды работы на территории РФ, но и за границей, при условии, что должность внесена в установленный список. При этом трудовой стаж включается в подсчет на общих основаниях.

Льготный стаж: иные периоды

Стоит учитывать, что существует не только постановление правительства РФ № 781, вступившее в силу с 29.10.2002, но и ПП 561. Это приказ, который используется для того, чтобы регулировать спорные моменты и нюансы. Именно поэтому стоит учитывать, что существуют определенные периоды временной нетрудоспособности, которые также будут включены в стаж. А именно:

  • Пособие по социальному страхованию (временная утрата трудоспособности или же период отпуска)
  • Временный переход работника с одной должности на другую (если изначально профессия входила в список, установленный постановлением № 781, актуальным с 29.10.2002, то перейти на другую работу можно, лишь на период, не превышающий 1 месяц в году)
  • Испытательный период (при трудоустройстве на должность, включенную в список)
  • Работа в должности, которая не входит в список, который устанавливает приказ (актуально, если перевод временный и был вынужденным решением на основе соответствующего медицинского заключения)
  • Временный оплачиваемый перерыв в работе (незаконное увольнение и последующее восстановление на службе или же переход на аналогичную должность).

Стоит отметить, что существует ряд периодов, которые не включаются в общий подсчет трудового стажа, при условии назначения пенсии раньше установленного срока, что также регулирует ПП от 29.10.2002. Например, если на протяжении определенного периода времени сотрудник был отстранен из-за нарушения норм трудового законодательства или же имеются определенные противопоказания для дальнейшей работы в этой должности, подтвержденные соответствующим медицинским заключением.

Что немаловажно, постановлением правительства РФ отпуск по беременности и родам также включается в подсчет общего трудового стажа, ведь на этот период женщине выдается официальное медицинское заключение, и она является получателем государственного пособия.

Постановление 781, действующее с 29.10.2002 внесло определенные изменения в стандартный механизм начисления пенсии, что позволило сделать его более эффективным, и при этом защитить права как нынешних, так и будущих пенсионеров.

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *